三一重工：等级认证 拓宽营销职业通道

5月1日上午9点， 2010年度三一重工泵送营销公司营销代表职业等级达标认证考试在北京、杭州、广州、长沙等十个城市同时启动，来自各经销商和分公司的近700名营销代表参加了考试。
　　为激发营销人员学习热情，全面提高职业素养及业务水平，早在2007年董事长梁稳根就提出，要设计一条适合营销人员的职业生涯发展通道，并实行营销代表职业等级达标认证考试。为此，泵送营销公司成立了专项工作小组，并持续推动此项工作。
　　泵送营销公司牵头，协同泵送事业部研究院、融资信用部、人力资源本部等多个部门，历时两个月，对《泵送营销代表职业等级认证达标认证考试题库》进行了更新与完善，并将题库发给营销人员学习，为考试指明方向。题库包括企业文化、法律知识、产品知识、专业营销知识、客户关系管理等13个方面的内容。营销人员根据自身的业绩、入司年限等指标进行报考，专项工作小组按照营销人员报考的等级，完成了不同级别试卷的编写工作。
　　届时，营销公司将根据考试成绩为营销人员评定级别，营销人员薪资待遇也将根据级别进行相应调整。