此次，普茨迈斯特人力资源总监米塞尔贝克认为获得该奖项十分荣幸，这意味着公司的人才管理理念受到了认可。今后，公司还将继续前行，不断地关注年轻员工的培养及员工的职业进修提升。
据了解，该最佳雇主奖项是德国同类型奖项中的权威奖项，涉及22个行业共1000多家企业。评奖结果直接来源于公司员工的评价。来自汉堡的一家市场调研机构Statista对所有参评企业进行了调研，调研覆盖不同年龄层、不同岗位阶层的员工。调研的主题主要包括上级的管理方式，自身的职业前景以及对薪资及公司形象的满意度。
另据介绍，去年11月，在由德国联邦经济与科技部主办的“企业健康奖”评选中，普茨迈斯特被评为最优秀的健康管理企业。普茨迈斯特在公司的业务流程成功植入企业健康管理，促进了企业健康文化的提升，员工的卫生保健服务获得了很好的保障，工作积极性得到了持续加强，确保了公司的可持续发展。
作为优秀企业的代表，普茨迈斯特一直以来严格自律，不断进取，在提高工人素质的基础上，成功开拓了一个又一个市场，并在荣誉榜上不断上榜。
